C’est ce qu’on appelle la « théorie des grands hommes » : l’idée selon laquelle de larges pans de l’histoire de l’humanité peuvent être expliqués par les actions de soi-disant grands hommes.
Aujourd’hui, cette théorie a été discréditée de manière retentissante, mais le fait que l’histoire populaire s’y soit longtemps fiée a contribué à déséquilibrer les récits sur les femmes dans l’histoire apprise dans les écoles et ailleurs.
Le Smithsonian American Women’s History Museum (SAWHM) rééquilibre ce récit en mettant en lumière les contributions majeures des femmes à l’histoire des États-Unis. Un musée physique ouvrira ses portes au cours de la prochaine décennie ; pour l’instant, les conservateurs cherchent à mieux mettre en valeur les femmes qui font déjà partie des vastes collections du Smithsonian, le plus grand complexe de musées, d’éducation et de recherche au monde.
Il s’agit notamment d’améliorer la découverte des collections du Smithsonian et de les amener dans des espaces déjà fréquentés par le public. En résumé, il s’agit de les rendre plus accessibles à un plus grand nombre de personnes.
. . .
Enter Wikipedia.
« Notre objectif est de rendre l’histoire des femmes américaines accessible en ligne, de partager nos collections et les réalisations des femmes aussi loin que possible », m’a dit Kelly Doyle Kim, coordinatrice de l’Open Knowledge au SAWHM.
Kelly Doyle Kim
Pour moi, Wikipédia représente le meilleur de l’internet et la réalisation d’un rêve des premiers jours de l’internet : la communauté, le crowdsourcing et l’information librement partagée. Elle permet d’accéder gratuitement à des millions d’articles sur des milliers de sujets, et donc d’apprendre, d’interpréter et de mettre en pratique ce que l’on a appris.
Le rôle de Doyle Kim au Smithsonian se situe à l’intersection des collections du musée, de l’histoire des femmes aux États-Unis et du fossé des genres sur Wikipédia. En conséquence, le Smithsonian a réuni tous ces aspects pour organiser des événements qui ont permis d’aborder des sujets spécifiques sur Wikipédia. Au total, ces événements ont permis d’ajouter plus de 1,7 million de mots, près de 12 000 nouvelles citations de sources fiables et près de 1 500 nouveaux articles, tout en permettant aux participants d’en apprendre davantage sur la manière d’améliorer Wikipédia.
Jetons un coup d’œil à l’un de ces événements. En octobre dernier, Doyle Kim a collaboré avec plusieurs autres organisations pour organiser un edit-a-thon sur Wikipédia, centré sur les femmes d’Amérique asiatique et des îles du Pacifique, les personnes non binaires, les personnes du troisième genre et les transgenres. À la fin de l’événement, les participants avaient ajouté plus de 20 000 mots à Wikipédia, répartis sur 69 articles au total, dont Momi Cazimero, la première femme à posséder une entreprise de conception graphique à Hawaï.
« Dans certains cas, nous réinscrivons les femmes dans l’histoire en soulignant leur héritage sur Wikipédia, en faisant remonter les sources avec l’aide experte de nos conservateurs et de nos archives et, dans certains cas, en publiant des images de nos collections pour rendre l’histoire des femmes à la fois lisible et visible », explique Doyle Kim.
Ceci importe : tout le monde peut avoir besoin d’un modèle. Comme l’a dit Marian Wright Edelman, fondatrice du Children’s Defense Fund, à propos de la sous-représentation des femmes dans les postes à responsabilité, « on ne peut pas être ce que l’on ne voit pas ».
. . .
Au sein du Smithsonian, Doyle Kim et le Wikimédien en chef Andrew Lih ont conçu un cours de formation à Wikipédia que suivent tous les nouveaux stagiaires de la SAWHM. “Cela permet à tous les stagiaires, quelle que soit leur discipline ou leur sujet, d’acquérir une connaissance pratique de base de Wikipédia et des projets Wikimédia en général, et de comprendre pourquoi ils sont importants pour rendre les collections des galeries, des bibliothèques, des archives et des musées plus accessibles au public. Cela leur permet également de comprendre comment ils peuvent contribuer à ces projets ou être conscients des lacunes en matière de connaissances”, m’a dit Doyle Kim.
De plus, ces stages d’été rémunérés, financés par la SAWHM, ont aidé et continueront d’aider le musée à tester de nouvelles approches pour connecter leur travail avec le public via les projets Wikimédia. Une de ces stagiaires, Mia Cariello, a désormais été embauchée à temps partiel par la SAWHM pour se concentrer sur les lacunes concernant les personnes asiatiques-américaines et insulaires du Pacifique sur Wikipédia. Vous pouvez en apprendre plus sur son travail sur Diff, notre site web compagnon qui rassemble les nouvelles et les activités de l’ensemble du mouvement Wikimédia.
« Je suis enthousiaste à l’idée de transmettre mes connaissances à une nouvelle génération de femmes, des femmes qui ont grandi dans un monde où Wikipédia a toujours existé, pour leur apprendre à s’impliquer sur la plateforme et, dans certains cas, à y construire une carrière dans les espaces numériques et ouverts », explique Doyle Kim.
Ce blog fait partie d’Open the Knowledge: Stories, une série mettant en vedette des bénévoles du mouvement Wikimedia qui aident le monde à trouver la véritable somme de toutes les connaissances humaines sur les projets Wikimedia. Pour en savoir plus sur l’équité des connaissances, son importance et comment nous aider à y parvenir, rejoignez-nous sur Open the Knowledge.
Ed Erhart est spécialiste en communication à la Wikimedia Foundation.